Este artículo detalla cómo registrar y seguir los períodos de prueba de sus colaboradores.
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Registrar un período de prueba
Recursos > ficha de recurso > pestaña Administrativa > ficha de contrato del recurso
Cuando una nueva recurso llega a su plantilla, puede registrar un período de prueba.
Para ello, basta con ir al contrato y hacer clic en Agregar un período de prueba.
Para limitar errores en las fechas de finalización del período de prueba, una ayuda para el registro le permite elegir y aplicar:
la duración del período de prueba,
la duración de la renovación.
A tener en cuenta
Se le alertará 30 días antes del final de los períodos de prueba.
Para que la alerta desaparezca, tiene varias opciones. En caso de necesidad, le invitamos a acudir a la sección correspondiente.
renovar el período de prueba
finalizar el período de prueba
validar el período de prueba
Si desea modificar la temporalidad de esta alerta, consulte el tutorial Configurar y utilizar las alertas.
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Renovar un período de prueba
Por defecto, 30 días antes del final del período de prueba, será notificado en su dashboard de que un período de prueba está por vencer.
Si el período de prueba PE1 se renueva, solo tiene que modificar el estado de este.
A tener en cuenta
En caso de renovación, la alerta sobre el período de prueba PE1 ya no se mostrará y se aplicará a la fecha del período de prueba PE2.
Validar un período de prueba
Dos casos posibles pueden ocurrir.
Validar el período de prueba PE1
Si desea validar a su colaborador antes o al final de su período de prueba PE1, solo tiene que modificar el estado de la PE para indicar Validado.
A tener en cuenta
Las alertas asociadas a los períodos de prueba serán desactivadas.
Validar el período de prueba PE2
Si ha renovado el período de prueba PE1 y desea validarlo, solo tiene que modificar el estado de la PE para indicar Renovación - Validado.
A tener en cuenta
En caso de validación del período de prueba PE2, la alerta asociada a este período de prueba será desactivada.
Finalizar un período de prueba
Si desea finalizar el período de prueba, existen dos casos posibles:
Finalizar el período de prueba PE1
Si desea finalizar el primer período de prueba, debe modificar el estado de la PE e indicar Roto.
Una ventana emergente le permite indicar la fecha de finalización del contrato y el motivo asociado.
En caso de necesidad
Si desea agregar o modificar los motivos de finalización de contrato, debe ir a Administración > Parámetros globales > pestaña Datos RH.
Finalizar el período de prueba PE2
Si desea finalizar el segundo período de prueba, debe modificar el estado de la PE e indicar Renovado - Roto.
Una ventana emergente le permite indicar la fecha de finalización del contrato y el motivo asociado.
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FAQ
Si el consultor solicita ausencias durante su período de prueba, ¿se modifica la fecha de finalización del período de prueba?
No, esto no actualizará la fecha de finalización del período de prueba. Debe gestionarse manualmente.
¿Puedo personalizar la duración de los períodos de prueba?
La configuración por defecto es de 4 meses renovables.
Si desea modificar esto, debe hacerlo manualmente.
¿Cómo puedo eliminar un período de prueba?
Para eliminar un período de prueba debe eliminar la fecha indicada en el período de prueba 1.
Me equivoqué en la fecha de inicio del contrato, ¿cómo puedo reabrir la ayuda para el registro en los períodos de prueba?
Para reabrir la ayuda para el registro, debe eliminar el primer período de prueba.