Desea trabajar con un Candidato. ¡Este debe formar parte de su plantilla! Por lo tanto, debe convertirlo en Recurso.
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Convertir un Candidato en Recurso
Vaya a la ficha del Candidato:
En el campo Estado, seleccione "Convertido en Recurso" o cualquier otro título parametrizado en la administración de su interfaz;
¡No olvide guardar!
Aparece la siguiente ventana emergente:
Dejando estas dos casillas marcadas, el CV y los diferentes anexos de la ficha del Candidato se importarán en la ficha de Recurso. Haga clic en Confirmar.
BoondManager crea entonces una ficha de Recurso, que recupera la información de la ficha del Candidato.
Nota
La ficha del candidato no desaparece. De hecho, BoondManager la duplica: una permanece en el Módulo de Candidatos para mantener un historial de esta persona y la otra se encuentra en el Módulo de Recursos.
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¡Ha creado un Recurso!
Listo, su candidato ahora forma parte de su plantilla.
¿Qué queda por hacer?
Verifique su tipo "consultor interno o externo"
Cambie su mail 1 al campo mail 2 => el mail 1 será el correo desde el cual se le enviarán los mails desde Boond
Guardar!
Crear su contrato de RRHH o de subcontratación
IMPORTANTE
Verifique que su contrato de RRHH esté actualizado si ya se ha presentado una propuesta de contratación a la persona como candidato.
De lo contrario, cree un contrato de RRHH o de subcontratación para el Recurso, indispensable para conocer su coste. BoondManager le indicará en rojo la ausencia de contrato de RRHH mientras no se haya registrado.
Vaya a la pestaña Administrativa para actualizar / crear un contrato de RRHH o de subcontratación.
Para saber más sobre recursos y gestión de RRHH, vea nuestro webinar.
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Retrogradar un Recurso a Candidato
Su empleado ha dejado la plantilla y desea cambiar su estado de candidato de "Convertido en recurso" a otro estado.
En el campo Estado del candidato: cambie el estado por otro deseado, por ejemplo "Banco de talentos"
Y guarde
Puede comprobar que la ficha Candidato contiene la referencia del Recurso asociado, lo que le permite ir fácilmente de una ficha a otra (si sus permisos lo permiten).