La configuración de la aplicación está hecha, puede comenzar la 2ª etapa y pagar los beneficios contractuales y no contractuales a sus colaboradores.
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Pre-requisito: Verificar la información
Es importante verificar que la información proporcionada sea correcta antes de pagar los beneficios.
Pagar beneficios contractuales y no contractuales
Una vez realizada la verificación, puede realizar una acción de masa para pagar los beneficios contractuales a sus colaboradores y, si corresponde, pagar los beneficios no contractuales (por ejemplo, prima).
Modificar un beneficio contractual pagado
En ciertos casos, puede ser necesario modificar un beneficio contractual pagado, especialmente en caso de regularización de la cantidad de vales de comida pagados.
En este video, verá cómo proceder.