Los parámetros globales incluyen la configuración de todos los campos, emails tipo de recordatorio, de compartición, del dashboard y cualquier otra configuración global de su interfaz BoondManager.
Es importante configurar bien esta parte antes de empezar a ingresar sus datos (esto le evitará tener que volver a calificar todo después de la importación).
Pestaña "Acciones / estados"
Esta pestaña es crucial en la gestión de sus procesos y futuras métricas. ¡Este vídeo le explica qué preguntas hacerse para realizar una configuración lo más simple y eficaz posible!
Pestaña "Datos RH"
Esta pestaña contiene todos los referenciales globales de RH como los tipos de recursos, su modo "facturable" o no y los diferentes parámetros de sus contratos RH.
Pestaña "Oportunidades / Proyectos"
Esta pestaña le permite configurar los diferentes tipos de oportunidades y proyectos así como sus opciones de calificación/personalización.
Para profundizar:
Si desea más detalles sobre las siguientes funcionalidades, el tutorial responderá a todas sus preguntas:
Pestaña "Diversos"
Esta pestaña permite configurar los diferentes calendarios, divisas, títulos, tipos de compras así como el mensaje de bienvenida para el acceso intranet de sus colaboradores.
Pestaña "Evaluaciones RH y comerciales"
Esta pestaña permite gestionar todos los referenciales que califican candidatos, recursos, oportunidades, fichas de empresas y contactos CRM. Es indispensable configurar bien estos diferentes referenciales para enriquecer la calidad de sus búsquedas de perfiles/oportunidades que correspondan a competencias y cualificaciones muy precisas.
Configuración obligatoria antes de empezar a ingresar datos:
En la pestaña Acciones / estados, los estados de los módulos que va a utilizar primero (Candidatos, Recursos, CRM a priori) y las acciones asociadas,
En la pestaña Datos RH, los tipos de recursos y contratos,
En la pestaña Diversos, añadir las divisas y calendarios faltantes para su empresa y sus colaboradores.
En la pestaña Oportunidades / Proyectos, los tipos de oportunidades/proyectos,
En la pestaña Evaluaciones RH y comerciales, los referenciales que ya utiliza y que desea recuperar al migrar su existente.