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Gestionar los contratos a tiempo parcial

¿Desea poder gestionar sus recursos a tiempo parcial en Boond? Si tiene recursos a tiempo parcial y se pregunta cómo gestionarlos correctamente en Boond, este artículo es para usted.

Escrito por Charlie Troccaz
Actualizado esta semana

🤖 Este artículo fue traducido por IA.

Pre-requisitos

Las funcionalidades presentadas en este artículo están disponibles únicamente para contratos de tipo Enterprise.

Si no ha suscrito esta oferta, le invitamos a seguir el siguiente tutorial, que puede ayudarle en la gestión de los tiempos parciales.

¿Quiere saber más sobre nuestras diferentes ofertas? Vaya aquí


1. Configuración de sus contratos

Antes de asignar un contrato a un recurso, debe definir los tipos de tiempo de trabajo en su interfaz de administración.

Administración > Parámetros globales > Tiempo de trabajo de los contratos

Aquí puede crear diferentes etiquetas de tiempo de trabajo e indicar si corresponden a tiempo completo o a tiempo parcial.

  • Creación de etiquetas: Cree etiquetas explícitas (ej: "Tiempo parcial 80%").

  • Tipo de contrato: Para cada etiqueta, indique si se trata de "Tiempo completo" o "Tiempo parcial".


2. Configuración de la ficha de recurso

Una vez definidos los parámetros globales, debe vincular cada recurso a su contrato específico.

En una ficha de recurso > pestaña Administrativa > Crear un contrato

Selección del tiempo de trabajo

En el campo "Tiempo de trabajo" del contrato, seleccione la opción correspondiente a la situación del recurso.

Modalidades de los tiempos de trabajo

Si ha seleccionado un tipo "Tiempo parcial", se muestra una tabla de modalidades:

  1. Entrada diaria: Indique la duración de trabajo esperada para cada día de la semana.

  2. Alternancia: Puede repartir el tiempo de trabajo de forma diferente entre las semanas pares e impares para mayor flexibilidad.

  3. Unidad de obra: Especifique si el recurso marca en días (valor 1) o en horas (ej: valor 7).

Importante:

El calendario específico configurado aquí será automáticamente visible en los módulos Ausencias, Planificación y Resource Planner.

Entender la unidad de obra diaria

Las unidades de obra diarias corresponden a la cantidad que sus recursos deben marcar para completar un día de trabajo.


Ejemplos:

  • Unidad de obra diaria = 1 - el recurso debe marcar una cantidad total de 1 para validar un día completo (0,5d de proyecto + 0,5d de formación)

  • Unidad de obra diaria = 7 - el recurso debe marcar una cantidad total de 7 para validar un día completo (3h de proyecto + 2h de reunión + 2h de formación)

La configuración de esta cantidad de unidad de obra diaria se realiza:

  • Por defecto en su Administración > Agencias Jurídicas > pestaña "Información" de su agencia

  • Por recurso desde el botón de Configuración > configuración avanzada > Unidad de obra diaria


3. Impacto del tiempo de trabajo en las hojas de tiempo

Ficha de recurso > pestaña Tiempos

La configuración del contrato automatiza varios cálculos en la pestaña Tiempos del recurso.

  • Cálculo de días esperados: El número de días de trabajo debidos para el mes se ajusta según las modalidades del contrato.

  • Porcentaje de finalización: La barra de progreso de la hoja de tiempo se basa en el tiempo parcial definido.

  • Relleno automático: La herramienta de pre-relleno respeta los días trabajados y no trabajados del contrato.


FAQ - Preguntas frecuentes

¿Puedo gestionar un tiempo parcial con semanas pares/impares? Sí, la tabla de modalidades en el contrato permite configurar una distribución diferente entre las semanas pares e impares.

¿Dónde ver el tiempo de trabajo de mis recursos? Puede consultar esta información directamente en la aplicación Contratos o desde la pestaña administrativa de la ficha de recurso.

¿La unidad de obra diaria es modificable por recurso? Sí, se puede definir por defecto en la Agencia Jurídica o personalizarse mediante el botón Configuración > Configuración avanzada del recurso.

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