Il est possible de mettre des objectifs aux personnes disposant d'un compte manager et dont vous êtes responsable manager. Ces objectifs seront ensuite visible dans les Reportings et dans la vue Tableau de bord.
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Création d'objectifs
Ressources > fiche Ressource > Configuration > onglet Objectifs
Pré-requis
Mettre des objectifs est possible uniquement pour les personnes disposant d'un compte manager et dont vous êtes le responsable manager.
Les objectifs peuvent être définis pour tous les indicateurs du Reporting > Synthèse.
Il ne vous restera plus qu'à :
choisir la catégorie : Commercial, Ressources Humaines, Recrutement, Activité & Frais, Facturation, Globale
sélectionner l'indicateur
définir l'objectif
définir une périodicité : hebdomadaire, mensuelle, trimestrielle, semestrielle, annuelle
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Visualisation des objectifs
Depuis le Reporting Synthèse
Une fois les objectifs définis, vous pouvez vous rendre dans le Reporting pour les visualiser.
Pré-requis :
Il faut vous mettre sur le périmètre du compte manager et sélectionner la même périodicité que les objectifs fixés.
En cliquant sur les filtres avancés, veuillez activer les Objectifs.
Depuis la vue Tableau de bord
Pour que cela apparaisse sur votre tableau de bord, il faut vous rendre dans Administration > Managers/Rôles > Cliquez sur le rôle d'un des managers concernés puis dans la section "Tableau de bord" déplacer "mes objectifs périodiques" dans la colonne de droite.